Studiumsbegleitende Praktika für KIT-Studentinnen

Du studierst eine Ingenieurswissenschaft und hast Lust, an deiner Uni praktische Erfahrungen zu sammeln? Du hast Interesse, in verschiedene technische Dienstleistungseinheiten des KIT reinzuschnuppern und dort dein Wissen anzuwenden? Das Pilotprojekt TrainMe@KIT bietet dir die Chance, dich in der Arbeitswelt des KIT einzubringen und den Kulturwandel am KIT mitzugestalten.                                     

TrainMe@KIT ist ein Pilotprojekt zur Förderung der Chancengleichheit am KIT. Das Ziel ist, weiblichen Studierenden berufliche Wege am KIT aufzuzeigen und den Nachwuchs in technischen Abteilungen zu fördern. Im Rahmen dieses Projektes bietet das HoC in 2022 zehn Praktikumsplätze für Studentinnen an. Die Praktika finden in verschiedenen Dienstleistungseinheiten am Campus Nord statt, wie Gebäudemanagement, Ver- und EntsorgungsanlagenTechnik-Haus, Sicherheit und Umwelt oder Planen und Bauen.

Im ersten Schritt wollen wir für die Praktika gezielt Bachelor-Studentinnen höherer Semester aus den Bereichen Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen und Bauingenieurwissenschaften gewinnen. Junge Frauen, die etwas bewegen möchten und Spaß an interdisziplinärer und hierarchieübergreifender Arbeit haben. Parallel zum Praktikum unterstützt das HoC beim Aufbau eines Netzwerkes von Praktikantinnen, Mitarbeitenden sowie internen und externen Führungskräften und Expertinnen, um einen Erfahrungsaustausch in neuen Begegnungsformaten zu ermöglichen. Du hast Lust, beim KIT hinter die Kulissen zu schauen und herauszufinden, wo es bei Dir beruflich hingehen könnte? Du bist interessiert daran, gemeinsam mit anderen Studentinnen in einem Gender-Projekt Neuland zu beschreiten und den Organisationswandel an deiner Uni mitzugestalten? Dann bewirb Dich jetzt!

 

 

 

Gender Equity: den Kulturwandel am KIT aktiv mitgestalten

Die Förderung von Chancengleichheit wird am KIT als essenziell angesehen.
Unter der Beteiligung von Studentinnen soll die Chancengleichheit von Frauen verbessert werden. Für viele Studierende gilt: „Das KIT ist bürokratisch, wenig dynamisch, undurchsichtig und männerdominiert“.

Mit dem Projekt TrainMe@KIT möchten wir das KIT als attraktiven Arbeitgeber bei Studentinnen bekannt machen und Einblicke in die spannende Welt des KIT geben. Studentinnen haben zum ersten Mal die Möglichkeit, Change-Prozesse am KIT aktiv zu begleiten, sich für Chancengleichheit in männerdominierten Berufsfeldern einzusetzen und das Image des KIT als attraktiven Arbeitgeber mitzugestalten.

Du bist interessiert?

Dann schicke eine kurze Email mit den wichtigsten Informationen zu Deiner Person und einen Dreizeiler zu Deiner Motivation an manuela.schnaubelt∂kit.edu.

Wenn Du Fragen hast, ob ganz konkret oder zum Projekt, oder die nächsten Schritte besprechen möchtest, dann melde Dich ebenfalls gerne per Mail.
Der Einstieg ist jederzeit ab Januar 2022 möglich.